自今年以來，李蒂街聯(lián)合會工會懇切地實施了青島市工會聯(lián)合會，建立了“真正的愛與和諧與雙贏”品牌創(chuàng)作項目。協(xié)調(diào)外商資助的企業(yè)， 酒店餐飲企業(yè)， 和快遞物流公司，指導(dǎo)管轄權(quán)的商業(yè)聯(lián)盟使用互聯(lián)網(wǎng)+平臺，積極建立一個和諧的勞動關(guān)系，促進制度化， 標準化，網(wǎng)站建設(shè)營銷公司 和民主管理植物開放工作的文件。

　　制定新的民主管理工作地位的新章，在和諧勞動之間的關(guān)系中寫出新章節(jié)

　　勞動關(guān)系是現(xiàn)代社會中最重要的社會關(guān)系之一。企業(yè)作為勞動關(guān)系的重要承運人，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系是促進經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要作用。

　　振動街聯(lián)邦政府倡導(dǎo)公司不斷鞏固工廠公共欄目等傳統(tǒng)立場， 制造商， symposia。并積極使用企業(yè)網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)資源， 微信， 等等。創(chuàng)造一個方便快速， 務(wù)實和高效的服務(wù)工人新渠道。青島梁某集團在管轄范圍內(nèi)將開設(shè)了25年的“好濤”。作為工廠的一個重要地位，定期推廣日常制造商， 系統(tǒng)規(guī)定， 和員工的員工，并鼓勵員工在工廠中表達見解。積極參與民主管理。

　　同時， 員工人口中的貿(mào)易博覽會街道街道聯(lián)合會年輕。網(wǎng)絡(luò)移動終端使用率很高， 和手機。促進司法管轄區(qū)的在線通信平臺的構(gòu)建，通過集體咨詢指導(dǎo)員工和企業(yè)，強大的解決勞動關(guān)系問題。

　　在推廣升降機街聯(lián)合會下，青島馬德斯基集裝箱業(yè)有限公司那 有限公司 在管轄范圍內(nèi)將成為員工作為員工參與民主管理場所的重要平臺。在公共租賃住房分配農(nóng)民工，在線收集和現(xiàn)場創(chuàng)意網(wǎng)站建設(shè)哪家公司好研究的組合，建立公共租賃住房微信集團，并持有研討會來回答問題，經(jīng)過有關(guān)部門重復(fù)協(xié)調(diào)，終于達到了統(tǒng)一的共識，成功解決了180名員工的問題， 公共出租住房; 青島鑫府外科飲品有限公司那 有限公司 已開發(fā)出“聽風(fēng)”聯(lián)盟郵箱網(wǎng)絡(luò)小程序，女主人已經(jīng)達到了近2個，000觀點。關(guān)于員工網(wǎng)站的建議提出今年55Allier，對于員工， 通過網(wǎng)絡(luò)小程序的工作人員的宿舍不順利， 衣柜短缺發(fā)行，該公司立即籌集了700多個，000元升級員工宿舍，員工需求已經(jīng)高效。

　　開放民主管理工作的新立場，使用網(wǎng)絡(luò)平臺關(guān)閉員工和企業(yè)之間的溝通距離，幫助推廣工廠的宣傳，咆哮的員工參加公司民主管理的活力，提高方便， 民主管理工作的互動，創(chuàng)造一個良好的就業(yè)環(huán)境，促進和諧勞動關(guān)系中的經(jīng)濟和社會衛(wèi)生發(fā)展。

　　加強民主管理來源參加大學(xué)和企業(yè)的“聯(lián)系橋”

　　貿(mào)易博覽會的街道街道聯(lián)合會在公共民主管理進程中是薄弱的。保持關(guān)鍵指導(dǎo)， 專注于突破，倡導(dǎo)企業(yè)標準化和工廠公共民主管理工作的科學(xué)發(fā)展，激活民主管理透露的“源實時水”。

　　在管轄范圍內(nèi)， 青島安培柯公司那 有限公司那 聯(lián)盟探索， 執(zhí)行， 提高合理化建議的評分系統(tǒng)，等待產(chǎn)品質(zhì)量周圍的員工， 過程控制， 精益生產(chǎn)， 安全保護， 員工生活， 等等。那 使員工提出“改善提議”和“優(yōu)質(zhì)金色思想”。跟蹤負責(zé)部門的改進，并發(fā)布對員工的改進。員工提交合理化后， 它可以根據(jù)公司評估團隊的建議數(shù)量和每月審查進行審查。獲取相應(yīng)的積分并兌換相應(yīng)的獎品。自體化系統(tǒng)以來，該公司的員工提交了472個“改進提案”， 1265“質(zhì)量金想法”，選擇了200人， 12組優(yōu)秀團隊，分配16的值。70，000元。提高大多數(shù)員工的主觀倡議，指導(dǎo)員工積極參與企業(yè)管理，博蔡， 聚集群眾的智慧，促進勞動的和諧和和諧工作，使整體民主管理廠開放工作， 并促進強大的發(fā)展趨勢。

網(wǎng)站建設(shè)多少錢　　發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，擴大員工的交換渠道

　　自年初以來，4升街聯(lián)合會聯(lián)合會聯(lián)合會聯(lián)合會聯(lián)合會聯(lián)合會聯(lián)合會， 25個商業(yè)工會，吸收5，249個新成員，進一步擴大了聯(lián)盟的覆蓋范圍，增強聯(lián)合的影響。聯(lián)合會的電梯街頭聯(lián)合會準備建立食品和餐飲業(yè)聯(lián)合會， li林街酒店。覆蓋普拉曼， 倫敦酒店， 興湖， 等等。 在管轄范圍內(nèi)， 四星級酒店，依靠行業(yè)協(xié)會開展工資集體磋商， 召集員工研討會，進一步探索如何促進企業(yè)發(fā)展， 優(yōu)化商業(yè)成本， 并維持受影響的員工權(quán)利。杜松街聯(lián)合會貿(mào)易校服充分利用工會位置優(yōu)勢，強大的促進建設(shè)員工和企業(yè)的建設(shè)，不斷提高員工的感受， 滿意，Trie A Union真正設(shè)定了一個溫暖和諧的工作人員，實現(xiàn)員工的利益，促進企業(yè)的“雙贏”發(fā)展。

　　電梯街道聯(lián)邦工會將繼續(xù)深化民主公共系統(tǒng)管理的推廣。有效保護員工權(quán)利，符合眾多級別的工人， 多場服務(wù)需求，實施“真正的愛與和諧”品牌建設(shè)概念，以民主管理，促進和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，形成民主管理的勞動力，促進企業(yè)和員工建立利益社區(qū)。